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FAQs

Foire aux questions

À quelle fréquence de nouvelles offres sont-elles publiées sur le site ?

Dès qu’elles se présentent. Nous vous invitons à consulter le site régulièrement pour être sûr de ne pas passer à côté d’une nouvelle offre.

Puis-je postuler par courrier ?

Toutes les candidatures doivent être envoyées en ligne. C’est le meilleur moyen pour vous pour que votre candidature soit prise en compte et examinée pour les postes à pourvoir maintenant ou à l’avenir.

Quels sont les avantages à envoyer mes coordonnées ?

Vous pourrez postuler à des offres d’emploi sans avoir à saisir vos coordonnées à chaque fois. Vous pourrez également conserver et mettre à jour vos coordonnées quand bon vous semble, et enregistrer vos recherches précédentes afin de pouvoir y accéder rapidement.

Combien de temps faut-il compter pour s’enregistrer ou postuler à une offre ?

La procédure d’inscription ne dure pas plus de 10 minutes. Plus vous fournissez des informations, plus ce sera facile pour nous de vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à votre profil. Merci de prendre le temps de vérifier qu’elles ne contiennent pas d’erreurs et qu’elles sont le plus complètes possibles.

Si vous postulez à une offre, comptez environ 25 minutes pour envoyer votre candidature. Cela vous permettra de joindre une lettre de motivation et de répondre à des questions spécifiques sur le poste.

Qui a accès à mes données lorsque je me suis inscrit(e) ?

Vos informations personnelles ne seront consultées que par les recruteurs de Nestlé et le responsable qui a publié l’offre d’emploi à laquelle vous avez postulé.

Comment être sûr que vous avez reçu ma candidature ?

Dès que vos informations sont enregistrées, vous recevrez un message de confirmation en ligne.

Comment vous mettrez-vous en contact avec moi ?

Si vous avez postulé en ligne et que vous avez saisi votre adresse e-mail, nous vous contacterons par courriel. Veuillez vérifier que l’adresse e-mail saisie est correctement orthographiée et que vous consultez régulièrement la boîte de réception.

L’e-mail que vous avez envoyé n’apparaît pas dans ma boîte de réception. Que dois-je faire ?

Étant donné que les différents logiciels de messagerie n’utilisent pas la même largeur d’écran, les informations que nous vous envoyons peuvent ne pas s’afficher correctement, comme si elles n’avaient pas été bien formatées. Le cas échéant, nous recommandons de changer les paramètres de votre compte de messagerie. Dans Hotmail, allez dans Sélectionner les options, Paramètres d’affichage des courriels et changez la largeur des lignes sur 132. Dans Yahoo, allez dans Options de messagerie, Préférences générales et changez la largeur de l’écran sur 99.

En quoi consistera le processus de recrutement ?

Le processus variera en fonction du poste. Une fois que nous avons reçu votre candidature, nous étudions votre profil afin de vérifier s’il concorde avec le descriptif du poste. Si votre profil correspond aux exigences du poste, vous serez contacté par l'une de nos équipes de recrutement. Une de nos équipes de recrutement prendra ensuite contact avec vous. La phase suivante peut comporter une série d’entretiens avec les Ressources humaines et si vous faites bonne impression, des entretiens avec le responsable direct concerné. Nous tenons à vous rappeler que nous vérifierons que votre profil correspond à notre culture et nous passerons en revue vos réussites et vos motivations.

Où l’entretien se déroulera-t-il ?

Nous vous enverrons un itinéraire à l’avance avec le lieu où se déroulera/dérouleront votre/vos entretien(s).

Recevrai-je un retour sur mon entretien ?

Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à nos entrevues et nous vous tiendrons au courant par la suite.

Si ma candidature n’est pas retenue pour ce poste, puis-je postuler à une autre offre ?

Oui, de nouvelles offres sont publiées tous les jours.

 

J’essaie de m’enregistrer sur le système et je reçois des messages d’erreur.

Vérifiez la configuration système minimale. Il est possible que vous deviez télécharger un nouveau logiciel pour qu’il fonctionne correctement.