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Trucs et astuces

 

NOS CONSEILS AVANT LA RECHERCHE D’UN APPRENTISSAGE OU UN STAGE MPC OU UN PREMIER EMPLOI :

 

 

1. Définis tes objectifs :

 

Réfléchis à ce que tu attends de ton apprentissage ou stage MPC. Quelles sont tes motivations pour te lancer dans ce métier ou pour faire ton stage MPC dans un domaine particulier? Pose-toi aussi les questions suivantes : En quoi suis-je doué-e ? Quelles sont pour moi les caractéristiques importantes d'un apprentissage ou d’un stage MPC ?

 

2. Le dossier gagnant:

 

NOS CONSEILS POUR LA RECHERCHE DE TON PREMIER EMPLOI :

Révise ton CV

Si tu es diplômé : mets l'accent sur ton diplôme plutôt que sur ton parcours scolaire. Modifie ton CV en fonction de chaque candidature. Étudie la description de poste pour mettre en avant les aspects pertinents de ton expérience.

Si tu es à la recherche d’un stage précise tes disponibilités et la durée du stage que tu recherches. Ajoute tes activités de bénévolat ou toute autre activité sociale qui pourrait illustrer certaines de tes compétences sociales.

Le test Google

Que trouverait-on si nous faisions une recherche Google sur toi avant un entretien? As-tu défini les paramètres de vie privée adéquats pour que tes vies personnelle et professionnelle restent séparées?

Suis des marques et des recruteurs sur les médias sociaux

Si tu utilises déjà des sites comme Facebook et Twitter, consulte les pages de Nestlé et suis-les. Non seulement tu connaîtras les actualités de l'entreprise et les postes à pourvoir, mais tu en sauras aussi davantage sur la culture de cette entreprise. Tu auras une vision plus claire du marché du travail actuel et sauras si tu corresponds à la culture de l'entreprise au sein de laquelle tu postules. Notre page Facebook: https://www.facebook.com/Nestle.ch

Fais fonctionner ton réseau

Les gens sont davantage susceptibles de travailler avec des personnes qu'ils connaissent ou qui leur ont été recommandées. Ton profil LinkedIn t’aidera à trouver des contacts, mais ne néglige pas non plus les salons de l'emploi, les réunions d'anciens élèves et les conférences qui sont d'excellentes occasions d'élargir son réseau.

LES SECRETS POUR UN ENTRETIEN BIEN PRÉPARÉ!

1. Que sais-tu de Nestlé?

Avant l'entretien, tu dois faire quelques recherches sur la taille de Nestlé, nos produits, nos dernières innovations, nos valeurs, la mission de Nestlé.

2. Quelles sont tes motivations ?

Il est important de montrer que tu sais te motiver toi-même. Réfléchis aux défis que tu as décidé de relever, et à la satisfaction obtenue lorsque tu les as réussis. Par exemple, tu as organisé un événement qui s'est bien déroulé : dans ce cas, tu étais motivé par le souhait de rendre d'autres personnes heureuses et de faire un bon travail.

3. Dans quels domaines dois-tu faire des progrès ?

Parle d’un point d’amélioration tiré de tes expériences passées et montre quelles mesures tu as prises pour le surmonter. Par exemple, tu n'es pas très doué en présentations. Admets-le, puis explique la manière dont tu améliores ce point particulier. Par exemple, tu t’es entraîné à la maison avant une présentation à l'université et tu as demandé l'avis de tes amis.

4. Où te vois-tu dans cinq ans ?

Avant de commencer ta recherche d'emploi, il est préférable de réfléchir à tes objectifs à court et long terme. Parle de la carrière que tu souhaites et des étapes nécessaires pour y arriver, en mettant le tout en relation avec le poste pour lequel tu passes l'entretien.

5. As-tu des questions ?

Cette question peut parfois déstabiliser les candidats ; on peut même te la poser après avoir quitté la salle où s'est déroulé l'entretien. Prépare une question qui montre ton enthousiasme et qui s'applique au poste et/ou à l'entreprise. Voici un exemple de bonne question : "Sur quels projets le département travaille-t-il actuellement ?"

ASTUCES DE LANGAGE CORPOREL POUR T’AIDER À DÉCROCHER LE POSTE

Donne la meilleure image possible : ton langage corporel joue un rôle très important lors d'un entretien d'embauche.

Que disent tes mains ?

Si tu tripotes tes cheveux ou ta cravate, ou que tu tiens ton sac ou un verre plus longtemps que nécessaire, tu donneras une impression de tension et de nervosité: garde tes mains sur la table et souviens-toi qu'une poignée de main ferme est la meilleure façon d'établir le contact.

Aie l'air convaincu

Le contact visuel direct peut être intimidant, mais il faut le tenter, te détendre et écouter. En portant toute ton attention sur ce que dit ton interlocuteur, ton regard ira naturellement sur ses yeux, tout en exprimant ton intérêt et ton attention.

Agis calmement

Réfléchis avant de répondre aux questions et argumente tes réponses. Si tu as besoin de prendre un peu de temps, n'hésite pas. Prends ton temps, réfléchis et réponds : il est important de te maîtriser.

Choisis un modèle positif

Quelles personnalités médiatiques possèdent selon toi un bon langage corporel ? Regarde leurs interviews pour voir si tu peux en tirer des enseignements. Un sourire franc et un contact visuel sont primordiaux!

Habille-toi en fonction du poste que tu vises

Avant l'entretien, recherche le code vestimentaire de la société et habilles-toi en conséquence. Certes, un langage corporel adéquat seul ne suffira pas pour décrocher le poste de tes rêves, mais cela t’aidera à projeter une image positive!

LINKEDIN : GUIDE PRATIQUE

Réseau social qui réunit plus de 500 millions d’utilisateurs dans le monde, LinkedIn permet de multiplier ses contacts dans l’univers professionnel. Il offre une plateforme pour faire connaître ses compétences à un vivier de recruteurs.

Un profil complet et bien construit qui attire le regard

Ta page doit présenter clairement tes compétences et tes buts. Elle met en avant les éléments importants de ta formation et de ton expérience professionnelle. Elle doit être bien rédigée, sans faute et actualisée régulièrement pour maximiser tes chances. Le résumé est une priorité, c’est une porte d’entrée sur ton profil. Sois accrocheur!

Réseaute avec d’autres professionnels de ta branche et développe sans cesse ton cercle de contacts. Ils sont un atout pour ta recherche d’emploi. Sollicite des recommandations!

Sois actif et participe à des groupes de discussions avec des experts de ton domaine. Ne publie que des informations pertinentes. Gagne en crédibilité!