Nestlé needs YOUth
Notre ambition est d'aider 10 millions de jeunes à travers le monde à accéder à des opportunités économiques d'ici 2030, grâce à l'emploi, l'employabilité, l'agripreneuriat et l'entrepreneuriat.
Les jeunes sont au cœur de la régénération et de notre avenir. Ils représentent les entrepreneurs et les innovateurs de demain, ainsi que la prochaine génération d’agriculteurs qui nourriront une population croissante de manière durable. Ils participent à la vitalité de leurs communautés et, grâce à leurs idées, perspectives diverses et énergie, ils enrichissent également Nestlé. En leur offrant les compétences, les connaissances et les opportunités nécessaires pour réussir, ils peuvent améliorer leur situation économique personnelle tout en contribuant au développement social de leurs communautés.
Rassembler les entreprises au service des jeunes
Grâce à l'initiative Global Alliance for YOUth , nous collaborons avec d'autres organisations pour aider des millions de jeunes à travers le monde à trouver un emploi, à s’épanouir dans leur vie professionnelle ou à lancer leur propre entreprise. Menée par Nestlé, cette alliance de 25 entreprises partageant les mêmes valeurs offre des formations, accompagne de jeunes entrepreneurs et propose des premières opportunités d’emploi. Notre objectif est de fournir une plateforme et des opportunités aux jeunes, y compris une représentation lors du Forum économique mondial de Davos.
Soutenir les jeunes par l'intermédiaire de Nestlé needs YOUth
Chiffres à l'échelle mondiale
Ten Years Young
Suivre nos progrès
En 2023, nous avons commémoré les dix ans de Nestlé needs YOUth, notre initiative visant à aider les jeunes à accéder aux opportunités économiques d'ici 2030 grâce à l'emploi et à l'employabilité, à l'entrepreneuriat agricole et à l'entrepreneuriat. Nous sommes heureux d'annoncer que nous restons sur la bonne voie pour atteindre notre objectif - depuis que nous avons annoncé notre engagement en 2017, nous avons impacté plus de cinq millions de jeunes. Vous pouvez en savoir plus sur les progrès que nous avons réalisés dans le rapport Ten Years Young.
Prendre des mesures concrètes pour aider les jeunes à trouver du travail
Notre approche est centrée sur Nestlé needs YOUth et cible trois domaines d'intervention distincts :
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Agripreneuriat : inspirer les agriculteurs de demain Nous voulons rendre l'agriculture plus attrayante pour les jeunes et inspirer davantage d'agriculteurs entrepreneurs, que nous appelons « agripreneurs », dans notre chaîne de valeur et celle de nos pairs.EXPLORER L’AGRIPRENEURSHIP ACADEMY SUR YOUTUBE
C'est pourquoi nous encourageons les jeunes à créer des moyens de subsistance en tant qu'agriculteurs, à gérer leurs exploitations comme des entreprises et à intégrer des méthodes d'agriculture régénératrice à l'appui d'une transition juste vers des systèmes alimentaires régénérateurs. -
Entrepreneuriat : responsabiliser les jeunes innovateurs Grâce à notre plateforme numérique, la Nestlé Youth Entrepreneurship Platform (YEP), nous voulons donner aux jeunes les moyens d'acquérir de nouvelles compétences, de tester une idée ou de développer leur entreprise - pour aider à façonner l'avenir de l'alimentation.EN SAVOIR PLUS
Nous voulons aider les jeunes à développer les connaissances, les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour transformer des idées en entreprises viables, qu'il s'agisse de l'agriculture régénératrice, des produits à base de plantes, de l'emballage ou de la nutrition. -
Emploi et employabilité : aider les jeunes à trouver un emploi Nous aidons les jeunes à accéder aux opportunités économiques en leur proposant des emplois, des stages (y compris notre programme virtuel Nesternships),REGARDER LA VIDÉO SUR YOUTUBE
des apprentissages et des formations.
Grâce à ces programmes, les jeunes peuvent acquérir les compétences et l'expérience nécessaires pour obtenir un emploi et s'épanouir dans leur poste.
J'ai déjà grandi professionnellement et personnellement. J'aime pouvoir immédiatement mettre en pratique tout ce que j'étudie, en développant des compétences techniques et non-techniques.