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Nestlé needs YOUth

Jeune agriculteur

2013 haben wir ein klares Versprechen gegeben: Wir unterstützen junge Menschen dabei, Zugang zu wirtschaftlichen Chancen zu bekommen und geben ihnen die Fähigkeiten mit, die sie für ihren Start ins Berufsleben brauchen. Ob beim Einstieg in einen Job oder auf dem Weg in die Selbstständigkeit – auch in der Landwirtschaft.

Mit Nestlé needs YOUth haben wir ein globales Programm ins Leben gerufen, das sich an junge Menschen unter 30 Jahren richtet. Dabei berücksichtigen wir die jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen in den Ländern, in denen wir tätig sind. Unser Ziel war klar. Bis 2030 wollten wir zehn Millionen jungen Menschen Zugang zu wirtschaftlichen Chancen ermöglichen. Dieses Ziel haben wir bereits 2024 erreicht, also sechs Jahre früher als geplant.

Junge Menschen sind entscheidend für die Zukunft von Nestlé. Sie sind die Unternehmer:innen und Innovator:innen von morgen sowie die nächste Generation von Landwirt:innen, die eine wachsende Weltbevölkerung ernähren wird. Wir sind überzeugt, dass sie ihre Gemeinschaften stärken und dass ihre frischen Ideen, vielfältigen Perspektiven und ihre Energie auch Nestlé voranbringen.

Wenn sie Zugang zu Fähigkeiten, Wissen und echten Chancen bekommen, können sie nicht nur ihre eigene wirtschaftliche Situation verbessern, sondern auch die soziale Entwicklung in ihren Gemeinschaften fördern und den Wandel hin zu regenerativen Lebensmittelsystemen vorantreiben.

Die wichtigsten Begriffe erklärt 

Regenerative Landwirtschaft

In Übereinstimmung mit der Sustainable Agriculture Initiative Platform definiert Nestlé regenerative Landwirtschaft als einen landwirtschaftlichen Ansatz, der darauf abzielt, natürliche Ressourcen zu erhalten und wiederherzustellen. In erster Linie geht es dabei um den Boden, das Wasser und die Biodiversität. Gleichzeitig soll Kohlenstoff im Boden und in der pflanzlichen Biomasse gebunden und die Lebensgrundlagen der Landwirt:innen gestärkt werden.

Zu den typischen Massnahmen zählen zum Beispiel eine reduzierte Bodenbearbeitung oder Agroforstwirtschaft. Weitere Informationen finden Sie in unserem Nestlé Agriculture Framework (PDF in englischer Sprache, 19 MB) und auf unserer Seite «Regenerative Landwirtschaft».

Unternehmen im Dienst der Jugend vereinen

In der Initiative Global Alliance for YOUth arbeiten wir mit anderen Organisationen zusammen, um Millionen von jungen Menschen weltweit zu helfen, eine Arbeitsstelle zu finden, sich in ihrem Berufsleben zu entfalten oder ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Diese von Nestlé geführte Allianz von 22 gleichgesinnten Unternehmen bietet Schulungen, unterstützt junge Unternehmer:innen und eröffnet erste Beschäftigungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, jungen Menschen Chancen und eine Plattform zu geben, einschliesslich einer Vertretung beim Weltwirtschaftsforum in Davos.


Unser Fortschritt dank Nestlé needs YOUth

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Lehrstellen und Praktika

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Anzahl Personen

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Zugang zu digitalen Lern- und Karriereangeboten (Karrieremessen, Webinare oder E-Learning-Programme) ermöglicht

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Anzahl Personen
12747
12. 8 Millionen
245009

Konkrete Massnahmen, um jungen Menschen bei der Jobsuche zu helfen

Das Programm Nestlé needs YOUth konzentriert sich, wo immer möglich, auf drei klar definierte Schwerpunkte. Von Praktika und Ausbildungsplätzen über Schulungen für Landwirt:innen bis hin zu Mentoring für Start-ups unterstützen wir junge Menschen auf ihrem Weg, vom ersten Kontakt mit der Lebensmittelbranche bis hin zu einer langfristigen Beteiligung.
Die Massnahmen werden durch eine Kombination aus Präsenzunterricht, Online-Schulungen, praktischer Erfahrung, Mentoring und strategischen Partnerschaften umgesetzt. So stellen wir sicher, dass Fähigkeiten und Chancen nicht nur vermittelt, sondern auch in die Praxis umgesetzt werden.


Ten Years Young

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Zukunftsrelevante Fähigkeiten stärken

Nachdem wir unser Ziel erreicht haben, zehn Millionen jungen Menschen Zugang zu wirtschaftlichen Chancen zu ermöglichen, gehen wir jetzt einen Schritt weiter und vertiefen unser Engagement. Die Fähigkeiten, die wir vermitteln, helfen nicht nur bei den Jobs von heute, sondern bereiten auch auf die Herausforderungen und Chancen von morgen vor.

Digitale Kompetenzen, regenerative Landwirtschaft und ein grundlegendes Verständnis für KI sind heute entscheidend. Sie schaffen die Basis für langfristige berufliche Perspektiven und helfen gleichzeitig dabei, dass sich Lebensmittelsysteme an Klimawandel, veränderte Märkte und neue Erwartungen von Konsument:innen anpassen können.