Arbeiten bei Nestlé
Kolleg:innen mit einem gemeinsamen Ziel
Wir bei Nestlé glauben an eine ausgewogene Ernährung, um die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern. Das treibt uns immer und überall an, die Grenzen des Machbaren bei Nahrungsmitteln, Getränken und ernährungswissenschaftlichen Gesundheitslösungen auszutesten.
Wodurch das möglich wird? Unsere Kolleg:innen! Jede:r einzelne steht hinter der Geschichte unserer Marken, der Qualität unserer Produkte und der Zukunft unseres Unternehmens. Ihre Ideen und ihre Motivation bringen uns nach vorne. Sie treiben Innovationen voran und helfen uns, uns immer weiter zu verbessern, zu liefern und erfolgreich zu sein.
Entdecken Sie, wie Sie unsere Zukunft mitgestalten und jeden Tag Ihren Fussabdruck hinterlassen können.
Innovationen, Herausforderungen und Veränderungen vorantreiben
Wenn Sie zu Nestlé kommen, werden Sie Teil einer agilen, gemeinschaftlichen Arbeitsumgebung, die Ihr Denken erweitert und Innovation und Unternehmergeist fördert. Sie werden auch Teil einer Nestlé Kultur, die auf Respekt beruht und Ihnen ermöglicht, zu experimentieren und aus Fehlern zu lernen. Kommen Sie aus Ihrer Komfortzone heraus! Bei uns können Sie sich trauen, innovativ zu sein, Herausforderungen anzunehmen und Veränderungen voranzutreiben. Sie werden gehört, geschätzt und haben echten Einfluss. Die Erfahrung hat uns nämlich gelehrt, dass wir gemeinsam viel mehr erreichen können als allein.
Finden Sie bei Nestlé einen Ort zum Lernen, um sich zu entwickeln und zu wachsen.
Wir sind in über 190 Ländern vertreten und bieten Ihnen eine weltweite Plattform, um zu lernen, sich zu entwickeln und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Die Grösse unseres Unternehmens bietet Ihnen einige Vorteile: globale Karrieremöglichkeiten über verschiedene Marken und Produkte hinweg und die Gelegenheit, von den unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen der Kollegen:innen um Sie herum zu lernen. Wir fordern und fördern Sie. Alles, damit Sie die beste Version Ihrer selbst werden können.
Also: Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und seien Sie neugierig, flexibel und ehrgeizig.
Ob globales Kultprojekt oder lokale Innovation – gestalten Sie mit!
Kennen Sie alle? Viele unserer Marken sind Ihnen wahrscheinlich schon seit Jahren ein Begriff. Unser Portfolio deckt fast alle Lebensmittel- und Getränkekategorien ab und wir hoffen, dass Sie hier einige Ihrer Favoriten finden.
Ihren Fussabdruck hinterlassen
Wir sind überzeugt, dass in guter Nahrung die Kraft zu einem besseren Leben liegt. Gute Nahrung versorgt sowohl den Körper als auch den Geist. Sie lässt unsere Kinder gesund gross werden, unsere Haustiere fit bleiben, unsere Eltern in Würde altern und uns alle das Leben in vollen Zügen geniessen. Gute Nahrung bringt uns zusammen. Sie treten in ein Unternehmen ein, das sich verpflichtet hat, eine positive Wirkung zu erzielen.
Vorteile
Wenn Sie bei Nestlé einsteigen, kommen Sie in den Genuss einer Reihe von einzigartigen Benefits für alle Mitarbeitenden.
Sie werden für Ihren Beitrag mit einem attraktiven Gehalts- und Leistungspaket belohnt. Und Sie können von Sparplänen, Versicherungen und vergünstigten Nestlé Produkten profitieren.
Unsere Arbeitsumgebungen sind sehr unterschiedlich, sodass Sie je nach Job von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Freiwilligenprogrammen, der Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen, und vielem mehr profitieren können.
Wir bieten Möglichkeiten, Ihre Karriere in verschiedenen Ländern der Welt zu entwickeln. Die globale Mobilität spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Talente von Nestlé und unserer Marken.
Unsere Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter:innen unterstützen Sie bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung eines gesunden Lebensstils, mit Gesundheitschecks, Gesundheitsvorsorge, Cafeterien und Fitnesszentren vor Ort, Sport und anderen Aktivitäten.
Mehr denn je ist es wichtig, dass Sie bei der Arbeit und zu Hause emotional unterstützt werden, um belastbar zu sein und sich bei Ihren täglichen Aktivitäten gut zu fühlen. Wir bieten Zugang zu vertraulichen Berater:innen, die helfen, wenn etwas Unerwartetes passiert oder Sie sich überfordert fühlen.
Mit einem Minimum von 18 Wochen bezahlter Elternzeit für die Hauptpflegeperson und der Möglichkeit, weiteren Urlaub zu nehmen, kann Ihr neues Familienleben gut beginnen. Ihr Arbeitsort bietet zusätzliche Leistungen und Ressourcen, wie z. B. Still- und Ruheräume.
