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Arbeiten bei Nestlé
Kolleg:innen mit einem gemeinsamen Ziel
Wir bei Nestlé glauben an eine ausgewogene Ernährung, um die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern. Das treibt uns immer und überall an, die Grenzen des Machbaren bei Nahrungsmitteln, Getränken und ernährungswissenschaftlichen Gesundheitslösungen auszutesten.
Wodurch das möglich wird? Unsere Kolleg:innen! Jede:r einzelne steht hinter der Geschichte unserer Marken, der Qualität unserer Produkte und der Zukunft unseres Unternehmens. Ihre Ideen und ihre Motivation bringen uns nach vorne. Sie treiben Innovationen voran und helfen uns, uns immer weiter zu verbessern, zu liefern und erfolgreich zu sein.
Entdecke, wie Du unsere Zukunft mitgestalten und jeden Tag deinen Fussabdruck hinterlassen kannst.
Innovationen, Herausforderungen und Veränderungen vorantreiben
Wenn Du zu Nestlé kommst, wirst Du Teil einer agilen, gemeinschaftlichen Arbeitsumgebung, die dein Denken erweitert und Innovation und Unternehmergeist fördert. Du wirst auch Teil einer Nestlé Kultur, die auf Respekt beruht und die es Dir ermöglicht, zu experimentieren und aus Fehlern zu lernen. Komm aus deiner Komfortzone heraus! Bei uns kannst Du dich trauen, innovativ zu sein, Herausforderungen anzunehmen und Veränderungen voranzutreiben. Du wirst gehört, geschätzt und hast echten Einfluss. Die Erfahrung hat uns nämlich gelehrt, dass wir gemeinsam viel mehr erreichen können als allein.
Finde bei Nestlé einen Ort zum Lernen, um Dich zu entwickeln und zu wachsen
Wir sind in über 190 Ländern vertreten und bieten Dir eine weltweite Plattform, um zu lernen, sich zu entwickeln und Dein volles Potenzial zu entfalten. Die Grösse unseres Unternehmens bietet Dir einige Vorteile: globale Karrieremöglichkeiten über verschiedene Marken und Produkte hinweg und die Gelegenheit, von den unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen der Kollegen:innen um Dich herum zu lernen. Wir fordern und fördern Dich. Alles, damit Du die beste Version Deiner selbst werden kannst.
Also: Nimm Deine Zukunft selbst in die Hand und sei neugierig, flexibel und ehrgeizig, um zu lernen.
Ob globales Kultprodukt oder lokale Innovation – Gestalte mit!
Kennst Du sie alle? Viele unserer Marken kennst Du wahrscheinlich schon seit Jahren. Unser Portfolio deckt fast alle Lebensmittel- und Getränkekategorien ab und wir hoffen, dass Du hier einige Deiner Favoriten finden wirst.
Deinen Fussabdruck hinterlassen
Wir sind überzeugt, dass in guter Nahrung die Kraft zu einem besseren Leben liegt. Gute Nahrung versorgt sowohl den Körper als auch den Geist. Sie lässt unsere Kinder gesund gross werden, unsere Haustiere fit bleiben, unsere Eltern in Würde altern und uns alle das Leben in vollen Zügen geniessen. Gute Nahrung bringt uns zusammen. Du trittst in ein Unternehmen ein, das sich verpflichtet hat, eine positive Wirkung zu erzielen.
Vorteile
Wenn Du bei Nestlé einsteigst, kommst Du in den Genuss einer Reihe von einzigartigen Benefits für alle Mitarbeitenden.
Du wirst für deinen Beitrag mit einem attraktiven Gehalts- und Leistungspaket belohnt. Und Du kannst von Sparplänen, Versicherungen und vergünstigten Nestlé Produkten profitieren.
Unsere Arbeitsumgebungen sind sehr unterschiedlich, so dass Du je nach Job von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Freiwilligenprogrammen, der Möglichkeit, deinen Hund mit zur Arbeit zu bringen, und vielem mehr profitieren kannst.
Wir bieten Möglichkeiten, deine Karriere in verschiedenen Ländern der Welt zu entwickeln. Die globale Mobilität spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Talente von Nestlé und unserer Marken.
Unsere Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter:innen unterstützen Dich bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung eines gesunden Lebensstils, mit Gesundheitschecks, Gesundheitsvorsorge, Cafeterien und Fitnesszentren vor Ort, Sport und anderen Aktivitäten.
Mehr denn je ist es wichtig, dass Du bei der Arbeit und zu Hause emotional unterstützt wirst, um belastbar zu sein und Dich bei deinen täglichen Aktivitäten gut zu fühlen. Wir bieten Zugang zu vertraulichen Beratern, die helfen, wenn etwas Unerwartetes passiert oder Du dich überfordert fühlst.
Mit einem Minimum von 18 Wochen bezahlter Elternzeit für die Hauptpflegeperson und der Möglichkeit, weiteren Urlaub zu nehmen, kann Dein neues Familienleben gut beginnen. Dein Arbeitsort bietet zusätzliche Leistungen und Ressourcen, wie z. B. Still- und Ruheräume.
